36氪要为「想进入创投圈的年轻人」做一所「超人学院」,你来不来?
原标题:36氪要为「想进入创投圈的年轻人」做一所「超人学院」,你来不来? 每天听 3 个商业创新想法,每周接触 15 位创业公司 CEO ,每月 1 场跨行业复盘会··· ·· 上个世纪罗斯福说“不做总统就做广告人”,在今天,“不做总统就来创投圈”。这并不夸张,高密度的认知体系、陡峭的成长曲线,已经让创投行业成为不少 90 后、甚至 95 后年轻人的工作选择。 然而从校园到创投圈,中间依然存在横亘于眼前的门槛 ——资本的逻辑、大公司的战略布局、创投行业人脉资源,都是刚离开校园的年轻人所没有的。 有幸的是,36氪创业至今、服务创投圈的八年间,从36氪走出的年轻人去往了红杉资本中国基金、险峰长青、贝塔斯曼等顶级投资机构,他们都经过密集的创投训练,比同龄人更快地具备了进入创投行业的敏锐度、判断力以及深度思考能力。 因此,我们意识到,我们可以不止步于此,36氪平台面向年轻人还拥有更多的可能性。我们也非常好奇:“有潜质的年轻人才 + 36氪 = ?” 今天,36氪正式推出「超人学院」,联合顶级投资机构红杉资本中国基金、险峰长青,一同为最优秀的年轻人赋能,让大家能比同龄人站在更高的创投行业入门起点上。 所以,重点来了: 所有经过选拔、进入「超人学院」的“学员”,都将获得在36氪学习创投知识 + 实战工作「六个月」的机会。 在这六个月当中,36氪设置了 12 节优质的创投课程,让你知道:
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