中国声优的逆袭之路

但现在，大部分声优在棚里配音时拿到的是“分镜线稿”(动画画面草图)，这样制作组后期会将声优表现出来的感觉纳入创作的考量，从而提高整部作品的完成度。“声优为影视剧配音属于二度创作，但在动画作品中，属于一度创作”，藤新解释道。

在接受刺猬公社采访的当天，音熊联萌刚刚推出他们的首支声优偶像女团。据不完全统计，中国专业声优、配音演员总数不过 600 人，在行业尚未做大、做强时将着手准备将声优偶像化，被不少人诟病为“浮躁”、“急功近利”之举。

某位不愿透露姓名的自由人配音演员告诉刺猬公社，自己选择做自由人的主要原因，是满足于“可以配自己喜欢的动画作品，可以养得起自己的自由状态”，而且，她心底对“声优偶像化”有一点抵触情绪，“觉得风气不太好，声优应该隐居在幕后，做好配音工作”。

但音熊联萌艺人总监鬼月却认为，"这是市场有了需求我们才会去做的，不是我们硬要推偶像。"

她以旗下女团V17 成员醋醋为例。比起演偶像剧的小花们得靠其他专业配音演员的配音才能完整荧幕形象，醋醋可以同期或自己后期去配自己主演的角色，“比如腾讯视频的二次元人气网剧《我的吸血鬼男友》，她出演女主角楚漪菡，也是自己配音的”。

音熊联萌旗下声优偶像醋醋

“她比有些刚出校门的小艺人能力甚至人气上都更好、更优秀，那些都可以包装成偶像推出，她们怎么就不能成为偶像呢?”鬼月强调。

“而且这是因材施教，有的人就是声音好、演技好，而且也不愿意抛头露面，那我们就希望他走实力派路线。而且，能不能成为偶像，也不是我们在招人时的标准，因为如果声优工作做不好，那一切也都没意义了。”夏磊补充说。

2010 年后，嗅到国产动漫即将崛起味道的声优们，率先放弃了自由人身份，纷纷成了机构化的声优工作室和事务所，走上了公司化发展的道路。内地资深声优姜广涛成立了光合积木工作室，张杰成立了 729 声工场，音熊联盟和北斗企鹅工作室也先后成立。

声优文化推广任重道远

对于北斗企鹅和音熊联萌来说，最初成立公司的目的很单纯，“希望能够对上游产业有一定的议价权，至少可以签份合同，争取合理的薪酬”。

起初没人想到过，这个行业竟然受到了资本的瞩目。音熊联盟从成立之初到现在接触了多家投资机构，但夏磊却显得很谨慎，“不想单纯的融资，我们后来就想着如果资本能进来，得有资源能让我们对这个行业有所贡献”。

去年，北斗企鹅获得了由磐谷创投领投的 1000 万天使轮融资，“我们拿融资主要是为了能够培养更多的声优艺人，并在中国推广声优文化”，藤新说。

由北斗企鹅担任配音主役的国产动画《十万个冷笑话》

音熊联萌和北斗企鹅相继在去年开展了“声优训练营”项目，同时是公司的“岗前培训”。音熊联萌的训练营采取了免费形式，“担心错过没有能力负担这部分费用的好苗子”。而北斗企鹅在“第零期”免费试验班之后，由于财务上的压力，在正式项目时采取了每人收费 8000 元的做法。

“两个月的全日制培训，平均每人的支出在1. 5 万元到 2 万元左右，其实根本回不了本”，藤新说。

夏磊、藤新、鬼月都曾跑过几年的群杂(群众演员)，配音圈一直是手艺人的师徒制传承模式。大部分新人即便天天埋在棚子里也接触不到几句练习的机会，可声优技巧却需要海量的练习，而机构化公司的好处就是能够整合资源，为新人争取更多的配音机会。

但实际上，训练营的通过率并不高，基本维持在数百人选一的比例。“找到合适的人不容易”，鬼月感慨。

“其实每年都有数以千计的新人通过网配等方式进入这个行业，但这个行业淘汰率太高了，80%的收入都被出名的20%收割了，二八效应特别明显”，从网络社团转型为商业配音员的声优灵缡心介绍说。

而且灵缡心说，配音是一个前期需要大量积累的职业，和相声一样，需要先练好功底。“很多新人可能还没练到出师阶段就因为看不到前途，自我怀疑，坚持不住就撤了”。

“人才更新换代慢”是几乎所有采访对象都会吐槽的事情，但这却不是靠声优行业自身能够完全解决的问题。“长此以往，审美疲劳是一定的”，夏磊感慨。

（编辑：威海站长网）

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