换帅之后，IBM能否再度起舞？

同样，谷歌的桑达尔·皮查伊也具备以上软实力，谷歌联合创始人拉里·佩奇曾评价桑达尔·皮查伊，“拥有卓越的眼光，善于激励周围的重要员工”。其他同事则评价其，“在谷歌找不到任何一个不喜欢桑达尔，或认为他是怪物的人。”此外，印度裔更加抱团，能在企业中积累较大的势能。

有趣的是，谷歌CEO桑达尔·皮查伊、思科CTO兼CSO帕德马锡·沃里奥，以及此次IBM的CEO克里希纳等均毕业于印度理工学院。IBM的CEO克里希纳正式上任后，不少印度网友乐见其成，其中一位认为，“这代表印度教育体制的成功，特别是，印度理工学院和印度管理学院精英荟萃。”

上图为印度网友对印度理工学院的看法

所以，尽管克里希纳身处局内，与以往IBM任命计划风格不符，但克里希纳在技术与领导力方面，具备成功的潜质。

“今天IBM处于一个有趣的位置，世界已经发生了变化。人们涌向亚马逊、谷歌、微软、Salesforce或者Workday，也有一部分依然信任IBM。新的领导团队需要弄清楚与竞对们的技术差距在哪，哪些需要建立合作，哪些领域不是我们的市场。”Constellation研究创始人Ray Wang说。

不得不指出，以IBM今天的现状，克里希纳未来将面临巨大的阻力。克里希纳需要通过强大的领导力，使得客户选择IBM，而不是其他厂商的云基础架构。克里希纳面临的首要挑战是恢复客户对IBM最新技术和解决方案的信任，并在客户希望看到的创新技术上进行投入，并证明IBM与谷歌、微软、亚马逊等云巨头，具有同一水平的创新与技术能力。

IBM能否延续27年前转型的“传奇”，克里希纳能否让IBM这头大象再度起舞，值得期待。

（编辑：威海站长网）

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