谁是钉钉最大的反对派？

云之家OTA模式支持全私有化部署、系统托管部署、应用混合部署，并能根据用户的业务需求及策略，经济地自动调整、弹性计算资源，并实现各应用模块的灵活组合。这样能让用户享受公有云千万级并发的高可靠性和高性能能力保障。

大型企业的智能移动办公平台非常适合这种模式。

例如，万科就采用了云之家的OTA模式，实现智能办公平台的自动更新，让每个员工能最快享受到各种应用的最新特性。一种新应用上线10天，移动端+PC端覆盖率均能达到90%以上。这种安装效率和部署非常高。

据宋凯介绍，在疫情期间的增长，OTA模式功不可没。很多大型企业都在此期间升级到了云之家的OTA模式。

5、头部客户成功团队

成立“头部客户成功团队“。

中国软件网认为，这是云之家立于不败之地、越战越勇的第三个重要原因。

据宋凯介绍，为了更好地帮助客户成功，甚至帮助客户的客户成功，促进业务创新，金蝶对客户服务做了一个重要举措，即大客户的数字化转型配备“一对一“的成功团队，一个小组支撑、服务一个大客户。

这个成功团队的定位很明确，就是相当于客户的IT成员;它的目标也很明确，就是和客户IT部门一起为业务部门解决问题。

“以前是甲乙双方的责任分得很清楚，现在是双方一起扛责任。”

这样一来，客户对于金蝶的信任度大大提高了。信任度的提高，意味着未来金蝶向客户提供一站式服务的可能性大大增加，而客户向金蝶持续进行数字化投入的可能性也大大增加。

6、发展的新契机

正是凭借这三个特别优势，以及整个团队的坚韧执着，才让云之家没有像其他品牌一样转换赛道，而是一直在开创一系列富有想象力的智能协同办公场景!

在云之家9周年活动上，金蝶董事局主席徐少春说，“今年以来,云之家实现了高速增长!这次疫情加速了远程办公市场的发展,给云之家新一代的智能协同办公云带来了一个更大的发展机会。“

5月17日,在钉钉2020春夏新品发布会上，它发布了“专属钉钉“，开启钉钉”收费商业模式“的新探索。

对于大型企业而言，专属钉钉很有吸引力，他们愿意付费打造专属钉钉;对于钉钉而言，专属钉钉实现了一定程度的商业模式创新。

但中国软件网认为，专属钉钉的发布，钉钉收费的开始，便是其最大反对派——云之家获得新一轮发展最新契机。

当钉钉免费时，收费的云之家与之竞争是充满艰难的;但当钉钉也收费时，同样收费的云之家与之竞争的态势就有了本质性的改变。

（编辑：威海站长网）

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