我想系统的把我们的创业经验梳理出来！！

公司成立三年了，我想系统的把我们的创业经验梳理出来。

有这个想法很久了，但是迟迟没有落实。一是忙碌中总有紧急又重要的事情，让“梳理经验”这件事情的优先级不断让步，所以一拖再拖。二是系统总结经验对于我来说是一件让我诚惶诚恐的神圣工作，因为看得太重，所以害怕产出的内容达不到自己的期待，所以一拖再拖。

因为我不觉得这些经验是一门课程，我觉得这是对一种新型组织形态的实践和探索！因为与其他企业不一样，我们纯线上、我们的团队成员遍布全国各地、我们百余项目几乎全部合伙分成制等等等等。

我们不一样！

今天因为各种因缘际会，我终于鼓起勇气给“经验总结”这件事情一个开始，希望我能够在大家的监督和期待下，把这件事情内化成工作中一个可持续的好习惯，并让这个好习惯能够惠及更多有需要的人！

从2019年7月18日正式自己成立公司到现在已经三年之久了，三年是一个企业的第一个里程碑，一路走来很不容易，我们活下来了，并且每年还在高速增长中。

三年，我们在没有融资的情况下，保持正常利润并不断增长；

三年，我们得到了来自官方的很多奖励和支持；

三年，我们在英语教师这个非常垂直的领域里的关注者达到了62万，合作矩阵达到了200余万；

当然，有多大成绩的背后就有更大的磨难——三年之中我们也遇到了很多意想不到的挫折，我们也是关关难过，关关也必须得过。

而我们和绝大多数企业最不一样的，便是我们的“去中心化”思想。一开始在决定做这个平台的时候，我的想法就是——我要把自己“做没”——我要做到这个平台没有我，也可以正常运转；我要做到让出这个舞台，让更多优秀的人在这里发光发热并获得她们的能量回报。比起舞台中央的舞者，我更想做一个舞台的设计者和搭建者——这和现在强个人IP的运营模式很不一样，我一直坚信：

如果人云亦云创业经验，you are one of them; 如果人云而我言其他，I'm the one! （来自王强老师）这也是我们的另一个企业文化——脑洞大开，think outside of the box!

也正是这样去中心化的创新思想，奠定了我们不一样的企业文化——共创共享共同成长。正如我们的slogan所说的一样：TOGETHER, let's make education better!

在这样的企业文化中，我们团队有着很多这个时代的特殊属性和烙印，我一直觉得我们非常有独特性和代表性：

我们不需要坐班，纯线上办公；

我们团队以90后80后为主，整体都很年轻化；

我们全职、核心团队、兼职并不集中在某个城市，而是遍布全国各地；

我们实行“一劳一薪”制，也就是一份劳动效果一份收入，让每个核心成员有项目合伙人的收入杠杆，能够通过自己的努力获得应有的收益；

我们实行“月度OKR奖金”机制，把公司总目标拆解量化到每个部门，每个人每个月，让大家不仅目标清晰还步调一致，并且能够通过达成目标获得每个月的额外奖金收益；

我们的用户不仅是我们的用户，还可以是我们的推广者，甚至可以是我们的共创者，我们有一套较为完善的体系让用户可以在这套体系中升级打怪进入我们核心的内部团队！

我们主要以C端为主，主要以线上产品为主，但是我们同时也有和教育局、学校端、公司方合作的G（government）端和B（business）端的产品/业务，也有实体的书籍项目，我们的业务矩阵也很丰富；

如果需要一个定义，我觉得我们的企业是一个“去中心化线上商业组织”——核心字眼是“去中心化”的设计。

所以，接下来，我会至少每两周在这个专栏里分享总结我们的创业经验，这是用真金白银换来的经验，这些经验也正在产生真金白银，所以对于我来说这些经验是无价的。出于尊重，我会有偿的分享我们的经验，也希望真正认可我们，对我们的组织形态能够发展的核心因素真正感兴趣想学习的读者再购买学习

第一阶段，我只想把经验分享给10个以内的有缘人，所以付费的读者们请在付费后弹出的联系方式里加我的微信，我们认识一下，如果我觉得我们是有缘人，这些经验我愿意分享给你，那么我会拉你入我们11个人的小群，我会直接在群里做我的分享。大家可以针对我的内容提问，我也会做回复。

如果购买意向不纯，或者我们缘分不到，我会后台直接退还费用。

经过我们最有缘的这11个人的沟通交流后，我才会在小鹅通进行再次的录制和沉淀，并为这份打磨好的经验重新定价。

正如一开始所说，这不是一门课，这是对新型组织形态的实践和思考。这里我会与大家探讨一个去中心化的线上商业组织在人力资源、组织架构搭建、财务设计等方面的实践经验。希望有缘的你和我一起思考，一起进步。

999元/年，稳定持续更新，这一阶段仅限10人小群交流倾听。

分享的内容，由这10位读者提出感兴趣的话题，我来有针对性的进行内容的准备，希望在第一阶段中，我们也一起共创共享；对这份内容贡献大的读者，我会相应返还一定比例的课程款项，因为这个专栏这也不是我的主要收入来源，我更希望用这里的内容力量为我们主营团队赋能，为更多需要的团队赋能 ??

有缘的你，欢迎加入！

（编辑：威海站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!