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值得创业者借鉴的百度经验

发布时间:2022-11-19 15:31:07 所属栏目:经验 来源:未知
导读: “大众创业、万众创新”已成为当下年轻人特别是大学生群体中的时髦“热词”。越来越多的大学生开始关注各类创业大赛、创业培训,但是,真正进入“热身”阶段的为数不多。究其原因,大学生创

“大众创业、万众创新”已成为当下年轻人特别是大学生群体中的时髦“热词”。越来越多的大学生开始关注各类创业大赛、创业培训,但是,真正进入“热身”阶段的为数不多。究其原因,大学生创业主要有三点欠缺:缺资金、缺经验、缺心态。

资金问题属于外因,经验和心态属于内因,内因和外因是创业步入正轨的双重因素。这些年,政府也出台了不少措施,帮助创业者解决资金、经验和心态的问题,扶持青年人创业。

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李嘉诚曾说:“从创业之初开始,要不断学习,把握时机。”创业经验的积累,需要不断学习,以优秀企业为标杆,学习他们的长处。

相较于搜狐、新浪这些门户网站,百度成立的时间比较晚,但后来者居上,十余年时间,百度以踏实的作风,创新的精神,“以用户体验为核心”的理念,“简单,可依赖”的企业文化引领了中国互联网行业的一次次风潮,甩开对手,成为国内互联网领域的佼佼者。

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有人说,百度的成功靠技术,而百度创始人李彦宏表示百度成功靠的是专注,根据用户的体验,一点点改进。其实,百度取得今天的成绩,不仅是技术的成功,也有文化的因素,也许我们的创业领域和百度不同,但百度依旧有我们需要学习的很多经验。

首先,专注如一,认准了自己喜欢并擅长的事,就去做;不跟风,不动摇,把事情做到极致。

有人曾建议李彦宏做网游、做无线增值,但李彦宏都拒绝了,他说:搜索引擎的潜力很大,这个领域的竞争也很激烈,专心把搜索引擎做好就是非常不容易实现的目标,为什么要分心做别的事情呢?

对于刚开始创业的微型企业,盲目多元化往往会成为杀死企业的罪魁祸首。任何时候都要记住,当一个项目稳定时,再去发展下一个项目,同时不要轻易因为某一个新项目而去打乱你原有项目的计划,因为你要有一个基础,有一个根基。

其次,不唯上。在百度,没有权威,只有事实。在事实面前,人人平等。

百度的经验是:组织内最有效率的沟通方法,莫过于实事求是、坦诚相待了。坦诚地说出否定意见,需要的不仅仅是勇气,还有一颗公正的心——只关注事物本身的对错,而不是根据这件事是谁做的来给出不同的评判;同时,也不要把对一件事情的评判直接引伸为对人的评价。

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“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复。”这是陈云的十五字箴言,陈云讲了一生,践行了一生。这15个字着重点在一个“实”字上,它体现了实事求是的思想路线,创业路上,只有脚踏实地,敢于担当,直面问题,善于解决问题,才能为企业发展打下坚实的基础。

第三,听多数人的意见,和少数人商量,自己做决定。

百度内部有个开会准则,即:第一,遇到难统一意见的问题,可以先期分头广泛征集意见,然后小范围开会讨论;?第二,如果在二十分钟的讨论里不能达成共识,那就暂停会议,会下分头聊。因为分歧一般就在一两个人之间发生,没有必要把所有人都牵扯进来。?第三,即便最终还有分歧,请项目第一负责人自己拍板。?

潘石屹在《永远不做大多数》一书中也提到:大家的话不能不听,但主意还是要自己拿,因为权利和义务是对等的,风险和收益也是对等的,既然你是负责人,就要有勇气承担相应的义务和风险。

要避免出现事后“群体不负责”现象。大家的意见是帮你规避风险,但绝不是逃避,当断则断。

第四,“求知若渴,虚怀若谷”,保持学习心态。

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完美世界COO张云帆曾说:“外部刺激对创业者特别重要。一旦你失去与外部的信息交换,就陷入到纯粹的内部的一个思路、一个渠道、一种模式的思考,最终结果往往是钻牛角尖。我看到的创业者,这种情况特别多,这就是为什么创业者要多读书。”

百度认为:在快速发展变化的时代里,如果不能够不断学习,就会被市场所淘汰。所以,企业的每一位员工,都应该保持求知若渴、虚心若愚的学习心态。这是企业发展和进步的根本动力。“拿来主义”,是学习的一条捷径。工作中遇到新事物或新的困难时,不妨先看看别人是怎么做的百度经验,这可能少走很多弯路,比自己闭门造车效果好得多。

第五,一定要找最优秀的人才。

到底是要招最好的人,还是招最合适的人?百度认为,要招最好的人。“我们还是希望营造一个永远不断上进和自驱的组织。自驱的人,他愿意学习,而且能够快速学习,不断提升自我。”

百度公司内部非常强调从“聪明到优秀”,也就是说,你不仅仅先天性要好,而是当你和一群聪明人在一起的时候,你要比别的聪明人还要跑的更快。

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永远找最优秀的人才,这是李彦宏最重要的用人原则。在一批高管由于各种原因离任,没有找到最优秀的人才前,宁愿让这些重要岗位空置着,也不愿降低标准。他的理念一直是找到比他厉害的人,找业界最强的人。

找到最优秀的人是不容易的,因此李彦宏大概有1/3的时间找人,1/3的时间应酬,剩余的时间则用于他最喜欢和擅长的产品与技术上。

百度还有许多东西值得借鉴,比如它的商业模式、它的企业文化、它的资本运作、它的技术研发、它的市场营销……但是百度走过的路很难再复制,创业的道路不尽相同,但每个认真创业的人都应该被祝福,因为梦想是要有的,说不定就实现了呢!

(编辑:威海站长网)

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