区域链+人力资源，新模式，新发展，让我们拭目以待

Chronobank（澳大利亚的短期工作招聘平台）想建立一个去中心化的全球时间银行网络，让人们可以在其中交易各自的时间和技能，并且使用Labor-Hours（劳动时间，简称LH）代币来解决交易费用问题。提供了基于劳动力的经济，因此不受货币通胀的影响，这与传统的经济不一样。

通过出借LH、消费和赚取LH，将这个全新系统的所有交易储蓄和好处都归还给用户。这种共享经济理念的劳动力经济，用著名人力资源企业来确保LH代币的供应，本质上创建了一种传统银行的替代方案。该公司的首先瞄准的行业将是电子商务、清洁、仓储、工业、建筑和自由职业行业。

区块链+人力资源还有哪些可能性？未来会对这个行业造成哪些影响？

区块链究竟是泡沫虚幻，还是颠覆变革？让我们拭目以待吧。

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（编辑：威海站长网）

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