发100月工资年终奖都不安生，《王者荣耀》“去污”之路还很漫长

所谓利益相关者文化，是指管理者公司不仅要对股东负责，还要向利益相关者负责。游戏公司的利益相关者，除了股东，最容易看见的“利益相关者”就是玩家。而受这类文化影响的典型人群，就是开头提到的“腾讯挣黑心钱，孩子沉迷农药，真想把手机砸了”。 

与利益相关者文化相对应的，是股东文化。简单讲，就是公司管理者要对只对股东负责，在合法的范围内，给股东挣到更多的钱，其它都不重要。

文章开头的质问“一个游戏公司，难道不应该把游戏做得更好玩吗?”就是股东文化的典型思想。在股东文化中，甚至有经济学家认为CSR是对股东利益的损害，因为管理者把给股东的利益，分给了社会其它人。

而根据 2013 年收录于《公共事务期刊》中的一篇论文《玩游戏：企业社会责任与游戏产业》，作者Peter Jones等三人对 2012 年游戏收入排名前十的公司的网站进行了详细的调查。

根据经济学家薛兆丰对公司治理文化的判断：整体上看，在美国奉行的基本上是股东文化，而在欧洲和日本奉行的主要是利益相关者文化。论文对游戏公司的研究，得出来的结论和薛的判断整体相符。

论文发现，任天堂、科勒美、南梦宫、索尼、世嘉和微软六家公司都有专门的CSR活动报告，动视暴雪、EA只有部分相关信息，而育碧、Take2 官网上完全没有CSR的信息。

如果现在重新做研究，腾讯很有可能在调研结果中中出现。不过目前，刺猬君暂未发现有关国内游戏产业CSR方向的统计研究。

而腾讯选择执行利益相关者文化，背后的原因很复杂，但不可否认，社会舆论其中是重要的影响因素。选择保持低调的媒体策略，其实是配合了公司治理文化。

两种文化理论之间，并没有孰高孰低、孰对孰错之分，二者在逻辑理论推导上都行得通。但一旦落在现实的公司实践中，选择哪种策略，能否行的通，只有当事人最为清楚。而最终产生的社会效果，需要在更长的时间维度里进行评判。

就这种年终奖事件来看，《王者荣耀》的“农药”之名，还要背负很长时间。

（编辑：威海站长网）

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