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要来新员工的节奏!苹果主管丹尼斯·杨·史密斯即将离职

发布时间:2019-01-27 02:53:41 所属栏目:产品 来源:互联网
导读:苹果公司中又有员工要离开呢?最新消息,据了解,才上任半年时间的苹果多样化主管丹尼斯杨史密斯即将要离开公司了。 丹尼斯杨史密斯 史密斯在苹果效力了20年,她最近的职位是苹果多样化和包容性副总裁。苹果已经确认这一消息。曾经长期担任德勤人力资源高

  苹果公司中又有员工要离开呢?最新消息,据了解,才上任半年时间的苹果多样化主管丹尼斯·杨·史密斯即将要离开公司了。

 

要来新员工的节奏!苹果主管丹尼斯·杨·史密斯即将离职

  丹尼斯·杨·史密斯

 

  史密斯在苹果效力了20年,她最近的职位是苹果多样化和包容性副总裁。苹果已经确认这一消息。曾经长期担任德勤人力资源高管的克里斯蒂·史密斯(Christie Smith)将接替她的职位。

  与前任不同,克里斯蒂·史密斯的汇报对象是CEO蒂姆·库克(Tim Cook),而不是人力资源主管迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O‘Brien)。

  11月初,康奈尔大学与以色列理工大学合作成立的Cornell Tech表示,丹尼斯·杨·史密斯将会加盟这家工科学校,从2018年1月开始担任驻校高管。

  丹尼斯·杨·史密斯今年 5月在一次会议上的评论引发了批评,她当时说:“房间里可以有12个白皮肤、金发碧眼的男士,但仍然可以非常多样,因为他们可以给对话带来不同的生活体验和人生视角。”很多人认为,他的这番评论忽视了有色人种、女性和LGBT群体(同性恋、双性恋及变形者),这些人历来在职场面临压力。

  丹尼斯·杨·史密斯随后针对她的言论道歉,她补充道:“这并不代表我和苹果眼中的多样性。”

  与很多硅谷公司一样,苹果的职场多样化水平也比较低,尤其是领导层和技术岗位。2017年,该公司只有3%的管理者是黑人,女性在技术岗位中的占比只有23%。

  苹果表示,该公司已经实现了进步,50%的新招聘员工是以往在科技行业比例较低的人群。

(编辑:威海站长网)

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