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帮 YouTube、Airbnb 做品牌营销,我学到了……

发布时间:2017-05-06 03:26:51 所属栏目:经营推广 来源:馒头商学院
导读:朱莉是 YouTube 早期的公关推广负责人,她负责与联合创始人们一起商讨公司的定位——我们是谁?我们又可以做什么? 2009 年离开 YouTube 后,朱莉作为硅谷品牌研究专家,成功帮助过 Dropbox,Airbnb 以及 Thumbtack 等公司在首发前进行品牌打造。 朱莉认为,

顾客无须致电或到处奔波,就能得到好评率极高的专家给出的报价反馈,这样他们会逐渐向一种成长型心态发展,也会进一步支持和认可产品,这样的顾客就很有可能是回头客了。

帮 YouTube、Airbnb 做品牌营销,我学到了……

精准定位、认准了高期待顾客后,要真正做成事,你还需要找到愿意认可你「假定无罪」的顾客。这些工作都离不开一个团队的投入。

「假定无罪」,法律术语,即只要有百分之一的疑点,就可以让这嫌疑犯不受法律的惩罚。其和「宁可错杀一千,也不放走一个」的想法可谓天壤之别。

1. 组建团队

发展客户,就好比发展一段私人关系,你和你的团队需要投入大量时间与他/她「相处」,还要做到「近朱者赤」。

Airbnb 创始人布莱恩·切斯基(Brian Chesky)曾说,「你要奋斗的,就是努力成为你想服务的对象」。整个团队要高度认可,这个人是值得花时间投入的对象。

反过来说,抓牢高期待顾客对创业公司来说也可以改变整个格局。如果整个团队都同意也愿意成为所谓「高期待顾客」的一部分的话,你可以看到团队反馈的实体反应——新的活力,这会引出更高效、更突出的重点。

精准定义的「高期待顾客」还可以对招聘有帮助。比如在露露柠檬工作的女员工,他们都有点像鸥西恩。再比如,如果你去 Airbnb 参加面试,当走出电梯的时候,你就会被团队热情地欢迎和拥抱。他们以爱之名来定义目标客户,他们关爱客户,这些你前脚踏入办公室的时候就可以感受到了。

2. 初建业务

有了高期待顾客和团队,接下来你该做的就是要将高期待顾客植入团队的 DNA 中——即战略布局,产品蓝图,运营及推广。要做好这些,可能需要花掉 6-8 周,整个过程还可能一波三折,但为了超出高期待顾客的期待,所有付出都是值得的。

朱莉说,「在我参与的各项目中,我们都做到了从更尖锐的角度来审视产品蓝图,并锁定一些特征,还可能再推翻重来,打造新的产品做到更加迎合高期待顾客。」

在这一环节,一定要重视以下 2 个方面:

一定要大胆使用高期待顾客的用词,不要有所顾忌。既然在顾客调研上「播种」,现在也是时候「收获」——回响最大的语言反馈。

不要不重视非言语信息,包括对产品的外观和可用性的非言语信息。假如 Dropbox 要说「它就是行得通」,那其产品就要在任何环境、任一平台都要行得通,这样才能超出高期待顾客的期望。此外,其设计远见也需要和目标用户对产品的体验反馈一致。

3. 定期回顾

朱莉建议初创公司要对公司或市场的任何改变保持高度关注。在两三年后,可以自问,「这个世界有什么新变化?顾客现在期待的是什么?他们又经历了什么成长和发展?」

例如 Twitter,我不敢说其定位有误,但他们遗漏了「定期回顾」。最初,Twitter 定位为社会名流和其他主流媒体与粉丝互动的媒介,从 PR 的角度来看是十分成功的战略。但后期的缓速增长说明,普通大众对于通过 Twitter 成为 Justin Bieber 这类一夜成名的人,觉得定位太高,影响了他们使用 Twitter 的活跃度。

持续对客户调研和回访是十分有必要的,因为在公司发展过程中,要将市场、公司、顾客和「你是谁」、「为什么你重要」保持高度统一。高期待顾客是一块有价值的试金石,可以确保给你正确的发展方向,但同时也是一把双刃剑,都有可能使你的行动计划成功或落败。

定位高期待顾客,让用户明白你的产品是为 Ta 而开发,可以大大降低吸粉环节的成本。在没有偏见的团队里才会有无限创新力。同时,一定要定期回顾,对顾客多一份了解顾客,从而在回答「你是谁」、「你又不是谁」这类问题时,你的方向才会更清晰。

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(编辑:威海站长网)

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