马斯克内部信重组特斯拉高管团队 称忽略媒体噪音

在加入特斯拉之前，卡斯克特曾在半导体行业打拼，设计和建设过数十亿美元的生产工厂。很多人都知道，特斯拉的首席人力资源官加比·托莱达诺(Gaby Toledano)已经休假几个月，以便有更多时间与家人待在一起，而且出于个人原因决定继续休假。她是个非常杰出的人，我很感激她为特斯拉所做的一切。

克里斯·李斯特(Chris Lister)去年加入特斯拉，是解决我们在超级工厂生产问题和提升Model 3产量的关键人物。他被提升为Gigafactory Operations副总裁。在这个岗位上，李斯特负责领导我们在超级工厂的生产和制造工程。在加盟特斯拉之前，李斯特曾在百事可乐公司经营过几家超高产量的工厂。

费利西亚·梅奥(Felicia Mayo)，资深人力资源总监及多元化与包容项目主管，已晋升为副总裁，向卡斯克特及我汇报工作。梅奥已经做出巨大贡献，强调拥有世界上最多样化员工队伍的重要性，并确保在50多个国家的数百个岗位和特斯拉运营中实现公平。她曾在普华永道(PwC)和甲骨文(Oracle)担任高级人力资源职位，最近担任瞻博网络(Juniper Networks)全球人才收购和多元化副总裁。

特斯拉环境、健康和安全(EHS)副总裁劳里·谢尔比(Laurie Shelby)也将直接向我汇报工作。你们的安全以及确保你们喜欢来工作是非常重要的，这就是为什么EHS会直接向我汇报的原因。到目前为止，我们致力于打造汽车行业中最安全(也是最有趣)的工作环境。谢尔比在美国铝业(Alcoa)工作了25年，她帮助那里的工作场所安全方面取得了巨大进步。自加入公司以来，她帮助降低了我们员工的受伤率，并对EHS项目进行了重大改进。

全球招聘副总裁辛迪·尼古拉(Cindy Nicola)将向卡斯克特和我汇报工作。自2015年以来，辛迪始终负责公司的全球招聘工作，为公司带来了数万名才华横溢的人才。在特斯拉之前，辛迪负责苹果公司的全球招聘工作。在此之前，她是艺电全球人才招聘副总裁。

最后，戴夫·阿诺德(Dave Arnold)被提升为高级全球通信总监，负责监管特斯拉的通信团队。阿诺德曾任维珍美国公司的公关总监。

再次感谢你们为特斯拉的成功所做出的不可思议的贡献，你们所做的一切对于为地球上所有人类和生命实现惊人的、可持续发展的能源未来至关重要。（小小）

本文来源：网易科技报道 责任编辑：王凤枝_NT2541

（编辑：威海站长网）

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