Moka创始人与行业专家交流：人力资本时代如何打造组织活力
发布时间：2020-05-08 22:28:06 所属栏目：动态 来源：站长网
导读：副标题#e# 2019年末在摩卡研习社举办的全球人力资源管理大会上，Moka创始人赵欧伦、北大纵横管理咨询有限公司高级副总裁马顺、中国人民大学教授、华为六君子之一孙健敏对数字化时代的人资本管理分享了自己的观点。 人力不是成本，而是资本。 德鲁克先生曾经
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现在看到好的人力资源从根上说不管你有什么样的工具，良性的团队文化和正直的人才价值观，富有活力的分配激励机制，不拘一格的选拔机制，不遗余力使业务干部成为人才培养的主体，领袖及领导团队的组织抱负和统驭能力，员工充裕的心理资本和鲜活的组织气氛，甚至很多企业他们IT系统很落后，这几点要是有良好基础，人力资源会产生很好的效果。 内容节选自马顺老师在GHRC 数字人力·预见未来 2019全球人力资源管理大会主题分享 时代的变与根本的不变 《数字化时代与人本管理》中国人民大学教授、 “华为六君子”之一孙健敏 （编辑：威海站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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