加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 威海站长网 (https://www.0631zz.cn/)- 科技、建站、经验、云计算、5G、大数据,站长网!
当前位置: 首页 > 综合聚焦 > 编程要点 > 资讯 > 正文

走出清华:AI黄金一代的机遇与隐忧

发布时间:2018-12-09 06:24:18 所属栏目:资讯 来源:全天候科技
导读:作者| 马程 编辑| 罗丽娟 2018年,巨头不断在人工智能领域加码。12月6日,据美国科技媒体The Information报道,字节跳动有意建立旗下首个风险投资基金,规模约为人民币100亿元(约合14.5亿美元),用于投资人工智能(AI)和媒体内容领域。 此前,阿里、腾

在他看来,目前旷视走的商业化渠道,还有很大的技术提升空间,,“现在提到的‘逆光也清晰,照亮你的美’,只是第一步,我们关注的焦点在于最好的手机摄像头还远远不如单反相机的效果,这其中的差距,就是值得长期努力研究的方向。”但唐文斌也坦言,在计算机视觉领域,“后来的创业者没有机会了。”

2018年,旷视收购机器人公司艾瑞斯,正式进军仓储、物流机器人行业。从2014年Geek+入局到现在,万亿物流机器人市场已经挤进诸多玩家。Geek+也在近日宣布完成B轮超过1.5亿美元融资,成为该领域的独角兽。

2018年,唐文斌把重心放在仓储机器人上,跑遍了国内外大大小小的展览,关注最前沿的科技。讲到机器人行业的创新,他的眼里会闪动兴奋的光。

唐文斌做过分析,目前市场上虽然玩家众多,但大都没有实际可规模化的方案。艾瑞思在机器本身有优势,旷视擅长VSLAM算法、决策算法,因此体现在产品端,旷视可提供一整套播种式仓储与摘果式仓储结合的智能物流方案,可以为厂商提供更高的利益。

同样处于仓储机器人赛道的李洪波认为,Geek+的优势也在于产品解决方案,“在学校里,只需要解决技术问题,而现在我们更多运用产品经理的思维,去判断一项功能是否合理,感觉眼界开阔了很多。”

李洪波提到,在拥挤的赛道上,产品和技术的商业化必须两手抓,两手都要硬。

抉择

几乎每一家AI创业公司发展到一定阶段,都会收到来自巨头橄榄枝。选择并购还是独立发展,成为一个重要问题。

2015年,旷视科技发展到第4个年头,AI创业潮来临,旷视收到关于并购的offer,但高层仍然决定保持独立发展。不仅旷视,商汤、Geek+也同样收到过类似的邀请。

根据CBInsights统计数据显示,全世界范围内,收购AI公司的竞赛已经开始。2012年-2017年间,谷歌收购了11家AI初创公司,苹果收购7家,Facebook、微软各收购5家,亚马逊收购3家。

国内来看,BAT三巨头也都在密集布局人工智能,但多以投资为主。腾讯AI加速器投资了25个项目;阿里芯片、人脸识别、新零售等领域都有投资。百度收购了智能硬件公司渡鸦。

2018年竞争越发激烈,众多机器学习和AI小公司将被大企业收购。原因很简单,AI无法在缺少数据集的情况下独立工作,数据是算法的核心。大公司拥有大量数据,小公司在其中会失去竞争力。

走出清华:AI黄金一代的机遇与隐忧

图为深鉴科技创始人团队:从左到右依次为韩松、姚颂、汪玉、单羿

“如果看一家芯片公司,只看到芯片两个字,公司是会死的。”在一次分享会上,姚颂幽默地提到。

创立于2016年,在深鉴科技的三位创始人中,姚颂年纪最小,当时仅24岁。从清华本科毕业后顺利拿到卡耐基梅隆大学(CMU)攻读博士学位的邀请,但他拒绝了,“要知道CMU的博士一般是6年,这6年的时间可能让我错失很多事情。”最终他选择创业。

2018年,姚颂再一次遇到了选择题:继续独立发展,还是被并购?姚颂选择了后者。而在这之前,深鉴科技也一直基于Xilinx(赛灵思)的技术平台开发机器学习解决方案,两家公司合作密切。

“我认为姚颂的决定很正确,公司发展路径很大程度上取决于技术和项目的特点,AI芯片本身是重研发的项目,和赛灵思合作,更有利于项目的推进。”唐文斌提到。

姚颂也认为,现阶段,团队确实需要依托赛灵思实现商业闭环,“很多技术创业者都是从技术底层往上层产品思考,但往往最终用户买单的商品与创业者最初的设想会差很多。创业者做了一个自己觉得性能特别好的芯片,但不一定是客户需要的。”

在他看来,赛灵思这样的商业公司恰恰完成了按用户需求的技术组合,以解决方案的形式向客户销售。与此同时,姚颂团队还可以继续把重点放在研发上。

AI创业热潮中,很多已经成长为独角兽的企业,开始向平台化转型。商汤在今年开始了大规模的投资兼并;旷视也在今年投资了机器人项目,并与便利店展开合作。

“但我们自己不会做平台,现阶段还在现有的领域深度耕耘。”唐文斌提到,旷视的高管团队把苹果看做榜样。他们对旷视的期待已经到了10年后,在稳固To B业务的同时,也会寻找时机向C端市场迈进。

“To C是每个人工智能工作者的梦想吧,即使这个目标并不近。”唐文斌说。                        

抢人

随着行业的爆发,AI领域的人才抢夺大战已经愈演愈烈。

据报道,深圳一家激光雷达企业的HR称,去年,公司给硕士应届生的年薪是30万元左右,博士生是50万元。今年,硕士生的待遇基本没怎么变,但博士生的年薪提高了,“好的能拿到80万元,比去年高了30万元。”

多位受访者否认了这一说法,但他们承认,顶尖的人才仍然稀缺,寻找一个符合公司调性和节奏的研发人才,更加困难。

楼天城在创业之初,就挖掘了15位姚班的同门,其中有3位同班同学成了小马智行的核心成员。“‘教主’创业时,很多人都自愿加入进来,这其中更多的是对无人驾驶的追求。”一位小马智行相关人士提到。

唐文斌从进入清华开始,一直担任奥赛辅导员,前后超过7年。近几年,旷视科技还赞助了全国大学生程序设计竞赛,唐文斌自己担任决赛评委。凭借在编程圈子的名气,目前,旷视科技现在有的200多位实习生,大多来自清华、北大、北航等学校。

(编辑:威海站长网)

【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容!

热点阅读