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如何提升方案执行效率? 01 这些年营销讲执行力的越来越少

发布时间:2022-12-12 21:02:40 所属栏目:经营推广 来源:未知
导读: 如何提升方案执行效率?
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这些年营销讲执行力的越来越少,都是讲模式,讲引流,讲爆品,短视频,直播带货等,其实不管哪种形式,最终落脚点都是执行力,没有执行力再好的创意,策划,方案

如何提升方案执行效率?

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这些年营销讲执行力的越来越少,都是讲模式,讲引流,讲爆品,短视频,直播带货等,其实不管哪种形式,最终落脚点都是执行力,没有执行力再好的创意,策划,方案都是零。

有个知名权威机构对企业销售团队执行力做过一个专案调查,得出结果:

5%的人是在制造矛盾,无事生非;

10%的人在等待;

20%的人的工作在增加库存;

10%的人基本没有贡献;

35%的人在机械的按标准或方法工作;

营销计划的执行与控制_借力共赢——“6力营销”在中国_营销执行力

15%的人属于正常工作;

5%的人在创造性工作,加入主观能动性;

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那执行要注意哪些方面呢?

1,方案和动作一定要简单,明了,条理清晰,只要一复杂,动作就变形,执行就打折扣;

2,奖励和处罚规定明确,做好了得到什么利益,做不好要有什么处罚;

3,执行过程要分解到具体每一天,每一个客户,每天复盘,每天总结;

4,执行过程的当中,任何人,任何关系,任何节点,要有确认记录;

5,实时监控,人不会做你想做的事,只会做你监控的事;

营销执行力_借力共赢——“6力营销”在中国_营销计划的执行与控制

6,有问题必须提前暴露,直面解决,不能藏着捂住,不要掩耳盗铃;

7,加强计划性,有明确的执行时间表,知道自己当下的工作重点是什么?知道明天做什么?而不是“无头苍蝇乱串”;

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具体如何操作呢?

1,打造标杆,树立团队“赚钱”效应;

2营销执行力,集中资源打造团队5%具有创造性工作的人,让他们尽快赚到钱,这批是种子;

3,重点培养15%正常工作的人,让他们看到希望,这批是骨干;

4,稳住35%按标准或方法工作的人,让他们感到没有被抛弃,感到被关注,这批是基本盘;

5,其他看实际情况处理。

(编辑:威海站长网)

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